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白领女性如何规避职场性骚扰
来源:南岛心理健康自助手册  作者:向程  发布时间:2014-12-30  浏览数:888    【收藏本页】

  从办公室到客户接待酒吧,性骚扰存在于职场的各个角落。处理得不好不仅影响你的心情,而且会断送你的职业交往。因为这种性骚扰通常出现在熟人、同事、上下级、营销人员与客户之间,所以不能采用件简单的拒绝方式处理,需要当事人足够的智慧与经验。

  第一、要培养自己职业化的气质。研究发现,职场性骚扰大都发生在职业气质较弱而生活气质过强的女性身上。艳丽的装扮,娇嗔的语气无时无刻不让人注意到你的美丽、情感欲望和作为女人独有的情绪。所以,一些职场专家提示:职场美女一定要学会适当地“藏美”,平时上班不要穿过于暴露的服装,让别人对你的感觉从“外表美”转向“知性美”,尽量展示自己理性、聪慧、干练的一面。而理性干练的白领丽人,男人即使有色心也没有色胆。 

  第二、职场共事不要过分防卫或反应过度。自我保护意识是职场女性所必须的,但如果自己与上司或同事相处时,察觉别人对你有了好感,也不要过度紧张和警惕,而应该采用适当的方式化解。这是因为,过度警惕或过度反应,不仅不能说明你不愿意接受骚扰,而且恰恰相反,紧张和警惕本身就给对方一个强烈的暗示:“我是害怕被你侵犯的”。这就容易让对方不自觉地把你列为可以骚扰的对象之列。在两性关系上的“穷追不舍者”大有人在!心理专家也证实,职场性骚扰不是经常发生在一些轻松开放的男女关系当中,而是经常发生在看是极为保守和传统的女士身上。

  第三、拒绝态度要明确。年轻漂亮的职业女性可能都碰到这样的情形:在你和老板、同事独处时,他突然满含深情地握住你的手,说一些不合适的话,你的谈判对手用露骨的语言暗示你。面对这种让人尴尬的状况,你的表现一定不能暧昧,要态度坚决一本正经地挣脱他,以庄严冷峻的态度表明你不喜欢这样。男人对女人的初次骚扰一般只是轻微的试探,由此观察你的反应,并决定他进一步行动。如果你能及时地心平气和地表达出自己的不快,既不伤和气,又能使骚扰到此为止。

  第四、不贪小恩小惠。职业女性要凭自己的真本事在职场上立足,消除贪小便宜的心理。不要轻易接受异性的馈赠,在单位应警惕上司给予的与个人工作、学习、业绩不相符的奖赏和提拔,提拔背后可能潜伏着危机。对上司的性骚扰,不要采取忍气吞声的态度,这样反而使上司更加肆无忌惮,女性往往无法保护自己。应该牢记没有平白无故的恩惠、天上不会掉馅饼等道理。

  第五、婉拒不明确的职场社交。对许多职业女性而言,社交是她们工作的一部分,有些邀约是不能回避的,乐意与否都得参加。很多性骚扰的确发生在男女单独见面的场所里。由于当事双方原本是熟人或同事关系,所以极易在公众和法律面前模糊事实的本质,受害人受制于多重压力和误解的窘境,只能“打碎牙往肚里咽”。聪明的做法是婉拒你认为不安全的邀约,如他仍坚持,就答应他“改天我约你”,总的原则是既不以身试险又不让那个有权给你“使绊子”的人难堪。

  第六、使用心理暗示区分业务关系与恋爱关系。在营销与公关交往中,我们有时需要把不具有“恋爱”关系的交往让对方更清楚,而又不致伤害对方的面子,明白这一点对许多职业女士而言尤为必要。基本的技巧是在对方发出信号时相应给与另一种暗示:

  A、第一种方法是让对方知道,这种“暧昧”关系只是做着玩的,不能当真,有时候只需要一个动作、眼神就可以表明;
  B、第二种方法是做“不完整的恋爱行为语言信号,有意省略去其中的重要部分。例如,对方在业务会晤中和坐得太近,你可以稍微侧身而坐,或者伸出双臂,将别人也包括在你们的私人空间里;你也可以用避开眼光的方法来打断对方的情感联络,或者提高你的声音使屋内的每一个人都能听到;

  C、第三种表明非“暧昧”关系的方法,是采取变相否定,在谈话中提起妻子、男朋友、未婚妻。这样可以把关系维持在一定程度,起到告诉对方:“我们是朋友、不是爱人”的作用。

  心理学家认为:人类行为的发生遵循一定的形式,从而构成某种特定的典型模式,恋爱关系有其典型的模式,如果某些重要片段被略去,这个典型模式将被变形,并与其原来的意义相区别。在这种情况下,从对恋爱关系的期待转变为非恋爱关系,但双方仍然存在着强烈的异性感应,代之以某种事务合作上的惯例,这只不过是社会关系中的一点欣喜而已。营销人员巧妙的运用他(她)们的性别,使用情感的行为语言信号,使得某种职业关系得以进行。


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